育婴员是伴随社会发展以及现代教育与科学育儿理念的兴起而诞生的一门新兴职业，是劳动和社会保障部于2002年正式颁布的新工种，是面向婴幼儿及其家庭的一项服务性工作。当前我国社会对于育婴员的需求愈来愈迫切，育婴员已经成为广受女性欢迎的职业之一。

育婴员作为一个新兴职业，其主要服务对象是婴幼儿及其家庭。育婴员的工作职能是指导婴幼儿家长科学养育孩子；根据婴幼儿发展水平制订个性化教学计划，训练婴幼儿的运动、认知、语言、社会交往等各方面能力。育婴员是经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害防护等全方位培训的人员；需要经过规范化培训，掌握相应职业技能，并经过考试合格、取得国家职业资格(职业技能等级)证书后，方可上岗。育婴员职业是社会文明进步的产物。

国务院办公厅2019年印发了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出要逐步建立婴幼儿照护服务的政策法规和服务体系，并明确指出：发展婴幼儿照护服务的重点是针对家庭中负责照护婴幼儿的家长或其他人员进行科学养育指导；为确有照护困难的家庭或婴幼儿提供必要的服务，即直接针对部分家庭的婴幼儿提供照护服务。《意见》同时要求加强婴幼儿照护服务的专业化、规范化建设，要遵循婴幼儿发展规律，建立健全婴幼儿照护服务的标准，规范服务体系，依法逐步实行工作人员职业资格准入制度。

本课程采用课程理论知识讲解+学员实例操作评估+重点疑难问题讲解的培训方法，让学员不仅具备扎实的理论基础，还具备丰富的实践经验，能够针对学员的实际需求进行有针对性的指导。以实现学员学习完毕能够快速适应新的工作岗位。

根据最新国家职业技能标准(职业编码4-10-01-02)，育婴员职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工三个等级。各等级之间报考条件与所需掌握的内容不同。

1.具备以下条件之一者，可申报五级/初级工:

(1)年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

(2)年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。

2.具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

3.具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

育婴师证书由人社部第三方职业技能鉴定，考试合格成绩在人社部职业技能证书官网查询；课程体系完备、精品小班授课、学会为止。由具有实践教学经验的教师教学。欢迎同学们选择本课程学习。